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杭州亨瑪電力有限公司創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建原則:
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)帶頭人
首先,優(yōu)秀的帶頭人是引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵。是他將團(tuán)隊(duì)的成員一個(gè)個(gè)聚在一起,組建了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的雛形;作為個(gè)人,他具有優(yōu)秀的品質(zhì),具有創(chuàng)業(yè)的精神,而這些在他作為一個(gè)帶頭人的角色時(shí),勢必會(huì)潛移默化地影響著整個(gè)團(tuán)隊(duì)。其次,優(yōu)秀的帶頭人是協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的關(guān)鍵。對于任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部而言,成員之間會(huì)不時(shí)地產(chǎn)生一些矛盾,而作為團(tuán)隊(duì)的帶頭人,同時(shí)也作為團(tuán)隊(duì)雛形的組建者,協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力是他必然的職責(zé);除了化解內(nèi)部矛盾,帶頭人更應(yīng)該從根本上解決這個(gè)問題——避免摩擦,而要做好這一點(diǎn),重要的就是做好”職責(zé)分工“。
各司其職的團(tuán)隊(duì)成員
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)雖小,但是必須“五臟俱全”。優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該是各有所長求同存異。大家在一起,正好是相互補(bǔ)充,相得益彰,這樣才可以讓每個(gè)成員沉下心來發(fā)揮自己的優(yōu)勢,從而做到”1+1>2“的團(tuán)隊(duì)效果。簡單地說,一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)需要包括以下幾種人:一個(gè)創(chuàng)新意識(shí)非常強(qiáng)的人,這個(gè)人可以決定公司未來發(fā)展方向,相當(dāng)于公司戰(zhàn)略決策者;一個(gè)策劃能力極其強(qiáng)的人,這個(gè)人能夠全面周到的分析整個(gè)公司面臨的機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn),考慮成本、投資、收益的來源及預(yù)期收益,甚至還包括公司管理規(guī)范章程、長遠(yuǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)等工作;一個(gè)執(zhí)行能力較強(qiáng)的成員,這個(gè)人具體負(fù)責(zé)下面的執(zhí)行過程,包括聯(lián)系客戶、接觸終端消費(fèi)者、拓展市場,等等。
統(tǒng)一堅(jiān)定的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
除了上述兩點(diǎn),團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的統(tǒng)一性以及堅(jiān)持不懈的原則也是不可忽略的。只有目標(biāo)統(tǒng)一,團(tuán)隊(duì)的效率才能達(dá)到大。當(dāng)每個(gè)成員都是向著同一個(gè)方向助力的時(shí)候,他們的努力才不會(huì)浪費(fèi),他們的努力才變成高效的推進(jìn)器。剩下的就是”堅(jiān)持“——這是面對創(chuàng)業(yè)旅途中重重困難的唯一法寶。
季松平20150603
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